Služby

Vedení a zpracování podvojného účetnictví pro fyzické i právnické osoby 

Vedení účetnictví je klíčovým procesem pro správné a přesné zaznamenávání finančních operací a poskytuje důležité informace pro rozhodování a řízení podniku.

Daňové poradenství

Daňové poradenství je důležitou součástí finančního plánování a optimalizace daní pro jednotlivce i firmy.

Daňová evidence

Daňová evidence je systém, který eviduje a uchovává informace o daních z příjmů a majetku fyzických a právnických osob.

Předkládání daňových přiznání k dani z příjmů, DPH, souhrnné přiznání, kontrolní hlášení, silniční dani, srážkové dani

Předkládání daňových přiznání je povinností každého plátce daně a slouží k vyúčtování a placení daní za předchozí daňové období.

Zpracování statistických výkazů

Bez přesné statistické dokumentace se vaše podnikání bohužel neobejde. Ať už potřebujete zpracovat výkazy v rámci plnění povinností vůči Českému statistickému úřadu nebo finanční výkazy v rámci plnění úvěrových povinností vůči vaší bance, můžete se na nás kdykoliv obrátit. 

Zastupování před finančními úřady

Zastupování před finančními úřady je činnost, kdy právnická nebo fyzická osoba jedná jménem a na základě plné moci pro klienta v jeho vztazích s finančními úřady.

Skladové hospodářství 

Proces řízení a evidence zboží, materiálů a surovin ve skladech, který zahrnuje jejich příjem, uskladnění, pohyb a výdej. Je to klíčová součást firemních procesů, která pomáhá snižovat náklady, optimalizovat logistiku a zajistit přehled o zásobách. Zahrnuje sledování stavu zásob, jejich nákup, prodej, převody mezi sklady a je zákonnou povinností pro firmy, které drží zásoby.  

Finanční analýza a poradenství

Finanční analýza a poradenství jsou klíčovými nástroji pro zajištění efektivního využití finančních prostředků a strategického plánování firemního růstu.

Zpracování mezd a evidence personalistiky

Zpracování mezd a evidence personalistiky jsou klíčové administrativní a strategické firemní procesy, které zajišťují dodržování zákonných povinností a efektivní řízení lidských zdrojů